تحدث محمد إسماعيل، المدير الفني الجديد لنادي إنبي، عن سياسة النادي في استمرارية النظام الفني وتدوير المدربين، وهي الفلسفة التي يتبناها أيمن الشريعي، رئيس النادي.
وقال إسماعيل: “أيمن الشريعي دائمًا يحرص على تقديم أفكار جديدة للنادي، سواء في الفريق الأول، قطاع الناشئين، أو فريق بايونير. الهدف الأساسي هو إتاحة الفرصة لوجوه جديدة من المدربين”.
وأضاف: “نهج النادي واضح؛ المدرب الجديد يأتي غالبًا من داخل النادي. سيد ياسين تولى المهمة بعد تامر مصطفى، حيث كان يعمل معه، ثم استمر معنا لموسم كامل قبل أن أتولى المسؤولية. هذا يوضح أننا لا نستقدم مدربين من الخارج بشكل عشوائي، فالنظام مستمر مهما تغير المدرب”.
وأوضح إسماعيل: “لدينا طريقة عمل محددة تُبنى على إمكانيات اللاعبين وجودتهم. لكل مدرب حرية وضع أسلوبه الخاص، لكننا نقدم له رؤية واضحة عن إمكانيات الفريق. وإذا قرر المدرب المغامرة بخطط مختلفة، هناك لجنة فنية تقيم النتائج لضمان تحقيق الأهداف”.
واختتم حديثه قائلاً: “اللجنة الفنية التي يرأسها أيمن الشريعي تُقيم أداء الفريق الأول والمدربين، وهي المسؤولة عن اتخاذ القرارات المتعلقة بالتغييرات أو الاستمرارية. هذا النظام يضمن لنا الاستقرار الفني وتحقيق نتائج إيجابية”.
وتحدث محمد إسماعيل المدير الفني الجديد لنادي إنبي، عن أداء زياد كمال لاعب الفريق المعار إلى نادي الزمالك، وسبب عدم ظهوره بشكل مميز حتى الآن.
وقال محمد إسماعيل : الزمالك ليس قادرًا على الاستفادة من خدمات زياد كمال حتى الآن، وأتمنى عودته لإنبي مرة أخرى.
وتابع المدير الفني الجديد لنادي إنبي: كل الكلام الذي يُقال على زياد كمال وعلى الصفقة هو سبب ابتعاده عن مستواه.
وواصل إسماعيل: ليس من الذكاء أن تسمع ما يحبطك وأن تركز في الهدف الذي تضعه وهو أخبرني أنه مركز جدا وأخبرته أنك أحد لاعبي إنبي ولابد أن يراك جمهور الزمالك بالشكل الذي ينتظره.
واختتم محمد إسماعيل تصريحاته: دائمًا اللاعب لا يكون في مستواه حين يبعد عن المشاركة.
01091010400 